原告胡××與被告云南江東集團建設工程有限公司（以下簡稱云南江東公司）勞動爭議一案，本院2020年10月14日立案后，依法適用簡易程序，于同年11月23日、12月2日公開開庭進行了審理。原告胡××的委托訴訟代理人謝升敏、劉先龍，被告云南江東公司的委托訴訟代理人李洪云到庭參加訴訟。本案現已審理終結
胡××與云南江東集團建設工程有限公司勞動爭議一審民事判決書
案號：（2020）云0124民初905號
判決日期：2021-02-01
法院：云南省富民縣人民法院
訴訟參與人信息
案件基本情況
原告胡××向本院提出訴訟請求：1.判令確認原告與被告自2018年1月至今存在事實勞動關系；2.本案訴訟費由被告承擔。事實和理由：2018年1月，原告經云南江東公司招聘進入該公司位于昆明市五華區旁的江東境界工程項目從事木工工作，工資按15元／平方米計件支付，2019年調至16元／平方米，每10天發一次生活費，每次發現金1000元，剩余工資按工程進度結算支付。第一年銀行卡轉賬支付，之后簽字領取現金。平時工作由被告聘請的帶班人員安排，接受其管理，雙方形成了長期穩定的用工關系。2019年5月5日，原告在7棟和8棟之間的地下室加固剪力墻時被從上面掉下的鋼管砸傷左手大拇指，上報帶班小組長周樹生后，由周樹生送往昆明市第二人民醫院治療，診斷為：“左手大拇指遠節指骨骨折。”治療休養20天后原告繼續回去上班，直至9月份工程完工。因被告未與原告簽訂過勞動合同，致使原告勞動關系無法確認，無法申請工傷認定。原告便向富民縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求確認原、被告之間存在事實勞動關系。2020年9月15日富民縣勞動人事爭議仲裁委員會作出富勞人仲書字第78號《裁決書》裁決：“原、被告不存在事實勞動關系。”該裁決是錯誤的，理由是：1.原告雖然是上門求職，但被告的管理人員同意了原告入職工作，接受了原告提供的勞動，被告對原告的工作進行了安排、管理并按照約定發放勞動報酬，原告提供的勞動是被告業務的組成部分，雙方形成了長期的事實勞動關系。2.周樹生與被告沒有簽訂過分包合同，不是分包關系，并不是木工的包工頭，而是被告的木工帶班組長，與被告是內部管理關系，并不是原告的雇主，只是原告的上級管理人員。3.在員工入職時填寫入職登記、建立職工名冊、簽訂勞動合同、繳納社會保險等事項，按照《勞動法》《勞動合同法》的規定均是用人單位的義務。但如果用人單位拒絕按照法律法規的規定進行招工，勞動者單方也不可能進行，而仲裁委員會卻將這些用人單位的法定義務轉嫁給勞動者，并以此作出裁決，屬適用法律錯誤。因此，富民縣勞動人事爭議仲裁委員會富勞人仲書字第78號《裁決書》認定事實、適用法律錯誤，原告與被告之間存在勞動關系。為維護原告的合法權益，依法提起訴訟，請法院支持原告的訴訟請求。
被告云南江東公司辯稱，一、答辯人認可富民縣仲裁委的裁決。富民縣勞動爭議仲裁委員會作出的（2020）第78號《裁決書》中認定的案件事實清楚，適用法律正確，所作出的裁決正確；二、答辯人與被答辯人之間不存在勞動關系。勞動者與用人單位沒有簽訂勞動合同的情況下，如何認定事實勞動關系的存在，根據《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》：“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立：（一）用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。”的規定，本案中，答辯人并未招聘過被答辯人，從被答辯人工作及其陳述，工資是15元／平方米計件，后調到16元／平方米，每十日發一次生活費1000元。此項工作具有臨時性、短期性的特征，是勞務公司多層下屬找來的臨時人員，答辯人也沒有對被答辯人工作過程進行監督、管理。依合同的相對性，答辯人只針對勞務公司，被答辯人不接受答辯人的管理，答辯人的規章制度也不適用于被答辯人。因此，原、被告之間不存在事實勞動關系；三、被答辯人的訴訟請求無事實和法律依據。被答辯人并不是我公司的員工，也不存在事實勞動關系。富民縣勞動人事爭議仲裁委員會作出的富勞人仲書（2020）第78號《裁決書》，維護了答辯人的合法權益，答辯人認可該仲裁裁決。因此，被答辯人的訴訟請求無事實和法律依據，請法院依法駁回被答辯人的訴訟請求。
當事人圍繞訴訟請求依法提交了證據，本院組織當事人進行了證據交換和質證。對當事人無異議的證據，本院予以確認并在卷佐證。對有爭議的證據和事實，本院認定如下：原告對其訴訟請求提供了以下證據：1.《身份證》復印件、《企業信用信息公示報告》各一份，欲證明原、被告的身份情況；2.《情況說明》《江東境界項目木工工資表》二份、《銀行交易流水明細清單》《昆明市第二人民醫院門診病歷》《ＤＲ檢查報告單》各一份、《微信聊天截圖》五份、《工地現場照片》三張、《電話錄音光盤》《錄音文字材料》各一份，欲證明原告為被告提供勞務，被告發給工資，原告與被告形成事實勞動關系，在勞動中受傷并申請被告申報工傷的情況；3.《裁決書》一份，欲證明裁決認定事實和適用法律錯誤的情況；4.《富民縣勞動人事爭議仲裁委員會案件審理筆錄》一份，欲證明仲裁時原、被告的陳述情況。被告對原告提供證據的真實性無異議，對證據的關聯性及證明目的有異議，認為被告不認識原告，也沒有與其建立勞動關系。證人凡金留、余某被告不認識，也不是被告的員工，其《證明》與被告無關不予認可。《江東境界項目木工工資表》不是被告制作，不知道此份工資表。工程項目已承包給廣州明鑫建筑勞務有限公司進行施工，不是被告直接施工，勞務公司如何分包被告不清楚。《銀行交易流水明細表》中2018年11月6日由被告支付原告的款項14600元，明細表中打成工資，實際不是工資，屬被告代勞務公司支付給農民工的代付轉扣款，被銀行平臺自動生成為工資。如果是工資，不可能只發一次給原告，發給原告工資的周樹生也不是被告的職工。支付原告的費用按與勞務公司的約定代付，在工程款中進行扣除。原告的傷與被告無關。《微信聊天截圖》《工地現場照片》《電話錄音》不能證明原告是被告的職工，也不存在勞動關系。周樹生、任真權被告不認識，《聊天記錄》《電話錄音》與被告無關。《仲裁審理筆錄》中對被告不利部分不認可。因此，被告沒有對原告進行管理、考勤和安排工作，更沒有發給工資，沒有事實勞動關系，所提供的證據不能證明其主張不予認可。原告提供的證據，被告只對證據的關聯性及證明目的有異議，對證據的真實性無異議，本院予以確認。被告對其辯解提供了以下證據：1.《營業執照》《法定代表人身份證明》《身份證》復印件各一份，欲證明被告的主體情況；2.《建筑工程勞務施工合同》一份，欲證明被告將江東境界南基坑8棟9棟建安工程承包給廣州明鑫建筑勞務有限公司承包的情況；3.《情況說明》一份，欲證明周樹生系廣州明鑫建筑勞務有限公司的木工班的帶班組長，原告屬木工班的臨時用工人員及被告支付給原告的工資屬勞務公司委托被告代付款，從被告應付勞務公司的款項中扣除的情況。原告對被告提供證據的真實性無異議，對證據的關聯性及證明目的有異議，認為2018年5月20日被告與勞務公司簽訂的合同，是在原告到江東境界項目上班后才簽訂。被告承包的是8棟9棟的工程，而原告是在7棟和8棟之間做工時受傷，并不能證明原告是在承包的范圍內受傷。被告在仲裁時未提供該證據，且未提供工程款結算、工程款支付憑據等證據加以印證。《情況說明》未提供勞務公司委托被告代付原告工資的證據，不能證明被告代勞務公司支付工資的證明目的，證明內容與在仲裁筆錄中的說法相矛盾，仲裁時認可由被告直接支付工資，沒有代付代扣的說法。因此，對被告提供的證據不認可。被告提供的證據，原告只對證據的關聯性及證明目的有異議，對證據的真實性無異議，本院予以確認。
根據當事人陳述和經審查確認的證據，本院認定事實如下：2018年1月原告看到被告的江東境界工程項目開工，便到工地找到木工班組長周樹生，要求到工地做工，經周樹生同意后，原告便到該工地做木工。工資按15元／平方米計件支付，2019年調至16元／平方米，每10天發一次生活費，每次1000元。2019年5月5日，原告在7棟與8棟之間地下室加固剪力墻時，左手大拇指被墜下的鋼管砸傷，送到昆明市第二人民醫院治療，診斷為：“左手大拇指遠節指骨骨折。”治療修養20天后原告繼續上班，8月13日因手受傷不能勝任工作離職。原告受傷后，要求周樹生向被告申報工傷。經電話詢問，周樹生未申報。2020年8月4日，原告以要求確認原、被告之間存在事實勞動關系為由向富民縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，富民縣勞動人事爭議仲裁委員會2020年9月15日作出富勞人仲書字（2020）第78號《裁決書》裁決：“申請人胡××與被申請人云南江東集團建設工程有限公司2018年1月至今不存在事實勞動關系；其他仲裁請求不符合法律規定不予支持。”原告不服裁決，以《裁決書》認定事實和適用法律錯誤，要求確認原、被告之間存在事實勞動關系為由訴至本院要求解決。
另查明，2018年5月20日，被告（甲方）與廣州明鑫建筑勞務有限公司（乙方）簽訂了《建筑工程勞務施工合同》，被告將江東境界南基坑8棟9棟建安工程以“清包工”方式承包給廣州明鑫建筑勞務有限公司（以下簡稱廣州明鑫勞務公司）施工，施工范圍包括地下室頂板、剪力墻等。周樹生系廣州明鑫勞務公司在江東境界南基坑8棟9棟工程項目木工勞務班的帶班組長，胡××是周樹生安排在木工班的臨時用工人員，工資由周樹生發放。原告《銀行交易流水明細表》中2018年11月6日由被告支付原告的工資14600元，屬被告代廣州明鑫勞務公司支付，在應付給廣州明鑫勞務公司的款項中扣除
判決結果
確認原告胡××與被告云南江東集團建設工程有限公司2018年1月至今不存在勞動關系。
案件受理費減半收取5元，由原告胡××負擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按照對方當事人的人數提出副本，上訴于云南省昆明市中級人民法院
合議庭
審判員黃鳳斐
二〇二〇年十二月十五日
書記員陳佳
判決日期
2021-02-01
